Ханна Ховард, возглавляющая филиал Flinley Craddick, узнает неожиданную новость: их офис закрывают, а команду переводят на удаленку. Это известие заставляет ее действовать — она не хочет терять сплоченную атмосферу, которую годами создавала вместе с коллегами.
Несмотря на сложности, Ханна ищет способы поддержать сотрудников. Она организует онлайн-встречи, чтобы сохранить дух коллектива, и продумывает, как сделать переход максимально комфортным для всех. Ее цель — не просто выполнить указание руководства, а удержать людей вместе даже на расстоянии.